您现在的位置: 范文先生网 >> 求职文档 >> 简历技巧 >> 正文

简历造假,你准备好了吗?

时间:2017/9/8栏目:简历技巧

  简历造假,你准备好了吗?

  显然,这不是一篇教你如何简历造假的文章,所谓“是否准备好了”,问的是你是否准备好了接受简历造假之后的结果。

  从诚信、道德层面看这个问题,结论是很明显的,本篇不作讨论。

  想在此讨论的是,作为一种有意识的行为,你是否评估过行为的目标是否明确,结果是否确定有效,以及二者之间能否正向对应。先分享两个真实的故事

  一是最近的一次重点单位招聘中,某同学过五关斩六将,进入了最终的名单,但是在资料审核过程中被用人单位发现入党资料造假,到手的offer飞了,接下来可能还将面临处分,帮他造假的父母和单位可能也会面临一些麻烦。

  二是前些日子上海某部门电话我们,核实某位拟出境人员是否是我们92级校友,我多方核实确认该专业92级查无此人,如实相告,一段尘封了20多年的谎言被揭穿。

  简历造假的目的不难理解,为了谋得一个好的职业,好的职业可以给自己更好的平台,这个平台可以让自己有更好的发展。一是为了当前的求职,二是为了将来的发展。

  先看第一步,为了谋求一份好的工作。简历造假的风险系数可以想象,尤其是当你谋求的岗位越是重要,资料审核的过程就越为严格,这是其一;其二,简历中不重要的经历你没必要造假,重要的经历,用人单位一定也会重点关注,按照目前企业普遍采用的STAR面试法则,简历中的任何一个重要信息都可能成为HR提问的元素,如果这个信息是造假的,你就面临这现场现原形的窘境。所以,通过造假的简历去求职,这个过程一定是险象环生,一旦露馅,后果各自脑补。

  再看第二步,假设面试环节侥幸过关,这份简历一直就在你的档案里,相当于是一枚不定时炸弹,比如刚才那位“伪校友”,毕业20年多年,可能事业正当年,被这么一翻牌,要面对的情境确实有些不忍直视;这枚炸弹的等级与你的平台和发展状况是正相关的,也就是说你的岗位越重要,平台越高,层次越高,你被关注的力度就越高,你的过往也就会被更多的人所关注和关心,所以被发现的可能性也越大。为了捂住这个炸弹,你要尽量不去跟别人积怨,不要太显山露水,不能太被人关注,如果未来的生活是这样,离当初的简历造假时所憧憬的未来,一个向左,一个向右,失去了内心的那份坦然,再好的平台也枉然。

  我始终相信,人,都是向好的,造假者也是如此。或许因为对自己的要求太高,也或许是因为对未来的期望过高(有数据显示作弊学生中,学习成绩优秀者占较大比例)。对于现实和未来的不恰当的期望往往会造成内心的不自信,所以想到铤而走险,用假象来武装自己。所以,造假,始终是源于不自信。

  去年的一次职业咨询中,有一位想要应聘人力资源岗位的同学,因为自己的多次实习经历都不是在相关的岗位上,于是经过精心的策划,准备在简历中伪造一次人力资源岗位的实习经历。50分钟的咨询,我只想让她明白一件事,她过往的那些经历中,与人力资源相关的职业技能都已经基本具备,完全可以有自信、凭实力去谋求一份人力资源岗位的工作。

  当然,提升自信不是在50分钟内就可能轻松而就的事情,自信,就是相信自己可以做到,是建立在技能的基础上的,技能又是蕴含在无数次成功或失败的经历中的。所以解决问题的办法是去不断积累,给自己增值增能,虚假的简历,并不能真正提升你的自信,反倒会背道而驰。

下页更精彩:1 2 3 4 下一页


友情链接:快3投注平台  快三平台  快三  快3平台  快三在线投注平台  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!